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求人案内
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎。資格の取得支援制度もございます。
また、有給の取得率が高く、離職率が低く、長く働きやすい職場環境で、育児休暇取得など子育て世代へのサポートが充実しているのも大きな特長となっております。
まずはお電話もしくはメールでお問い合わせください！
社員の声
西田 拓海
初めての土木作業でわからないことが多かったのですが、上司の方々が丁寧に教えてくださり、少しずつ覚えることができました。
現場がとても和気あいあいとしていて、仕事がしやすいと思います。
今後は様々な資格を取って、仕事に生かしたいと思います。
田村 賢太
私たちの会社では未経験からのスタートを応援しています。他府県からの採用で不安だらけでしたが、会社のサポートのおかげで移住先の確保や多くの資格を取得し、現在では仕事ができるようになりました。
入社後、まずは基礎的な研修を受け、その後業務に必要な資格取得を推奨されました。具体的には建設機械の資格や中型免許の資格を取得し、これらの知識を活かして日々の業務に取り組んでいます。資格を取得することで自信をもって仕事に臨むことができ、チームにも貢献できるようになりました。
私の成長は、会社の教育制度や先輩方のサポートがあったからこそ実現できたものです。これからも新しい挑戦を続け、さらなるスキルアップを目指していきます。
私たちの会社は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。是非私たちと一緒に新しい未来を築いていきましょう！
日南住 陽一
何も経験や資格がない状態で入社しました。
どの作業をするにも、資格が必要なため、最初はいろいろな勉強、経験資格取得をさせてもらいました。そこで ICT 施工にとても興味が沸きました。まずは、測量を行うためにドローンの操縦の技術を磨いています。今後もさらに ICT 施工の一連の作業（測量、3DCAD、重機の操作）ができるよう頑張りたいです。
当社の取り組み
01 資格取得支援制度
未経験者でも資格を取得しながら、先輩社員の補助をしながら仕事を覚えていただきます。
02 長く働ける環境
当社では有給の取得を推進しています。
離職率も低く、長く働ける環境となっております。
【就業状況】
有給消化率:94.7%
離職率:2.2%
平均勤続年数:12.5 年
03 育児休暇取得推進
当社では育児休暇の取得を推進しており、取得実績が増えています。
04 子ども手当支給
子育て世代を応援するため、当社ではお子様がいる社員に子ども手当を支給しています。
【支給内容】
支給額:お子様1人あたり8,000円／月
支給期間:お子様が高校を卒業するまで
※各種実績は2024年11月現在のものです
求人概要（ただいま準備中）
| 雇用形態 | – |
|---|---|
| 業務内容 | – |
| 契約期間 | – |
| 試用期間 | – |
| 就業場所 | – |
| 就業時間 | – |
| 休憩時間 | – |
| 休日 | – |
| 時間外労働 | – |
| 賃金 | – |
| 加入保険 | – |
| 募集者 | – |
| 受動喫煙対策 | – |